41. Teams sind berechenbar :
پدیدآورنده : von Reinhard Grimm, Ewald E. Krainz.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Economics.,Economics/Management Science.,Personnel management.
رده :
HF5386
.
V667
2011
42. The healthy organization :
پدیدآورنده : Brian Dive.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
D529
2004eb
43. Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft :
پدیدآورنده : Dirk Lippold.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
L57
2019
44. Work-Life Balance
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business planning.,Economics.,Economics/Management Science.,Personnel management.,Social sciences.,Arbeitsplatz.,Arbeitssucht.,Berufstätigkeit.,Business planning.,Economics.,Führungskraft,Führungskraft.,Gleichgewicht.,Hochqualifizierter Beruf,Karriere.,Personnel management.,Privatleben.,Social sciences.,Stress,Stressbewältigung.,Vereinbarkeit von Familie und Beruf
رده :
HF5549-5549
.
5
